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潛心服務(wù)蘇州人力資源23年

全國(guó)免費(fèi)服務(wù)熱線:400-762-8858

  • 勞務(wù)外包
  • 勞務(wù)派遣
  • 人事社保外包
  • 產(chǎn)線外包
  • 檢驗(yàn)外包

深耕行業(yè)23年

以下外包服務(wù),都屬于人力勞務(wù)外包項(xiàng)目?jī)?nèi)容
勞務(wù)外包
昱齊盛人力資源通過(guò)勞務(wù)外包客戶人力資源工作中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程,為客戶提供高效率,高質(zhì)量的服務(wù),從而幫助客戶聚焦主業(yè),節(jié)約成本。
靈活用工
靈活用工,即企業(yè)將短期不定時(shí)的用工需求外包給專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)來(lái)完成,滿足企業(yè)1天,一周,一月,一年等不同同工周期需求。昱齊盛人力資源集團(tuán)針對(duì)企業(yè)人力資源成本不斷上升的問(wèn)題,推出靈活用工服務(wù),為企業(yè)降低人力成本,增加組織的靈活性和注入創(chuàng)新的力量,從而讓企業(yè)可以獲得更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
產(chǎn)線外包
是指將企業(yè)內(nèi)部的非核心作業(yè)外包給專業(yè)高效的第三方服務(wù)供應(yīng)商,由企業(yè)提供廠房、設(shè)備及其他相關(guān)支持。合作期間,由第三方在嚴(yán)格按照客戶標(biāo)準(zhǔn)的前提下,自行招募員工、培訓(xùn)上崗并自主經(jīng)營(yíng)管理。通過(guò)這種外包的形式,達(dá)到降低企業(yè)用工成本和人力風(fēng)險(xiǎn)等的目的。
檢驗(yàn)外包
企業(yè)將一些只需人員通過(guò)簡(jiǎn)易工具或者需要專門(mén)的設(shè)備檢測(cè)的流程工作外包給第三方,提高效率,降低成本,便于管理的外包方式叫做檢驗(yàn)外包。
藍(lán)領(lǐng)招聘外包
藍(lán)領(lǐng)招聘,藍(lán)領(lǐng)崗位人才外包,其成功運(yùn)作是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)際相結(jié)合的一種新模式,既體現(xiàn)了人力資源派遣在用工上的優(yōu)勢(shì),又使企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)在管理步調(diào)等方面的相一致,是現(xiàn)代企業(yè)從生產(chǎn)成本和工作效率等方面充分考慮的結(jié)果。將企業(yè)非核心生產(chǎn)、制造、加工藍(lán)領(lǐng)招聘以及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)服務(wù)業(yè)各類藍(lán)領(lǐng)招聘,交由給昱齊盛人力外包服務(wù)商,由昱齊盛人力自行招募員工、配置員工進(jìn)行管理,提供專業(yè)的人事管理與生產(chǎn)制造服務(wù),從而解決用工難、降低成本、提高效率,增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力與經(jīng)濟(jì)效益。

產(chǎn)線外包

有效全面并快速的滿足企業(yè)各崗位或項(xiàng)目管理中出現(xiàn)的彈性的用人需求
有助于客戶公司降低勞動(dòng)力和人事管理成本,
企業(yè)根據(jù)自身在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際情況,把輔助性、季節(jié)性強(qiáng)的、不定期生產(chǎn)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或是生產(chǎn)線外包出來(lái),
對(duì)于非核心崗位的外包,也有助于其將精力集中在核心業(yè)務(wù)上。以實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率的最大化。

您企業(yè)頭疼的問(wèn)題

為企業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)提供強(qiáng)有力的服務(wù)支持
1企業(yè)找訂單管理人員,客戶維護(hù)精力過(guò)于分散
2生產(chǎn)行業(yè)人員崗位多,流程多管理難
3非核心崗位員工不穩(wěn)定易流失
4企業(yè)所帶來(lái)的麻煩
5可代理用工成本居高不下
6季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險(xiǎn)

我們能服務(wù)好哪些行業(yè)

多樣化的服務(wù)領(lǐng)域
  • 電子/汽車/機(jī)械制造業(yè)
  • 倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)
  • 臨時(shí)性項(xiàng)目
  • 餐飲酒店等服務(wù)行業(yè)
  • 連鎖商超機(jī)構(gòu)
  • 企事業(yè)單位后勤
  • 生產(chǎn)車間/廠區(qū)
  • 檢測(cè)服務(wù)專業(yè)行業(yè)

我們能服務(wù)好哪些工種

跨區(qū)域豐富的人員優(yōu)勢(shì)
  • 生產(chǎn)操作工等
  • 物流叉車工等
  • 搬運(yùn)工等
  • 酒店商超服務(wù)員、導(dǎo)購(gòu)員等
  • 人事、財(cái)務(wù)等辦公人員
  • 司機(jī)、安保等
  • 電工、焊工等技術(shù)工種
  • 檢驗(yàn)品保人員等

昱齊盛優(yōu)勢(shì)

擁有完善的運(yùn)營(yíng)體系
  • 擁有專業(yè)化的生產(chǎn)線外包管理團(tuán)隊(duì),強(qiáng)大的專業(yè)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),能提供專業(yè)高效的服務(wù)。
  • 擁有為數(shù)家企業(yè)開(kāi)展過(guò)生產(chǎn)線外包業(yè)務(wù)的管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 23年探索與實(shí)踐,擁有一套完整的生產(chǎn)線外包管理體系。
  • 擁有完善的人員供給、培訓(xùn)體系。
  • 擁有雄厚的資金支持,保證外包業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)

解決客戶對(duì)于流動(dòng)性較大的崗位以及大量臨時(shí)人員的用工需求,簡(jiǎn)化客戶的用工程序
  • 對(duì)市場(chǎng)需求的快速反應(yīng)和
    構(gòu)筑更好的商業(yè)流程
  • 企業(yè)集中精力專注于核心技術(shù)、
    業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù)
  • 減少勞動(dòng)爭(zhēng)議
    所帶來(lái)的麻煩
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率、
    保持合理的資金投入回報(bào)率
  • 減少企業(yè)在財(cái)力、人力上的投入,
    增加資本運(yùn)作的回報(bào)率
  • 降低季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)
    招用人員的風(fēng)險(xiǎn)
  • 避免機(jī)構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致的
    運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的結(jié)果

 

合作案例

客戶反饋是我們改善的目標(biāo)
  • 牧田(昆山)有限公司

    2008年7月份牧田(昆山)有限公司和昱齊盛公司王經(jīng)理簽訂企業(yè) 勞務(wù)派遣 和 人事代理 合作協(xié)議,針對(duì)牧田(昆山)有限公司的需求點(diǎn)和需求時(shí)間跟他們的部門(mén)經(jīng)...
  • 愛(ài)維門(mén)業(yè)

    蘇州小時(shí)工外包也是人力外包的一種形式,是針對(duì)企業(yè)訂單性人力不足,生產(chǎn)線開(kāi)工不足的情況,由昱齊盛勞務(wù)提供產(chǎn)線外包服務(wù)。相關(guān)產(chǎn)線工作人員的工...
  • 金石藥業(yè)

    江蘇金石藥業(yè)有限公司是一家以藥品、醫(yī)療器械、生物制品、保健品等產(chǎn)品批發(fā)為核心業(yè)務(wù)的企業(yè),公司匯集醫(yī)藥領(lǐng)域優(yōu)秀人才,其中醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科...
  • 宜聞斯

    昱齊盛人事代理,隸屬于昱齊盛人力資源旗下,是昱齊盛人力資源旗下專注于人事代理的服務(wù)品牌,主要服務(wù)項(xiàng)目有:人事代理、薪酬管理、社保公積金等...

合作流程

提供基本/可替代性崗位的培訓(xùn)服務(wù),保證員工工作質(zhì)量,提高產(chǎn)出,降低管理成本
  • 1開(kāi)發(fā)

    客戶拜訪
    產(chǎn)品介紹
    意向確定
    項(xiàng)目評(píng)估
    報(bào)價(jià)方案制作
  • 2規(guī)劃

    合同洽談及簽訂
    項(xiàng)目導(dǎo)入計(jì)劃編制
    項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建
    項(xiàng)目啟動(dòng)說(shuō)明會(huì)
    雙方人員對(duì)接
  • 3導(dǎo)入

    管理人員進(jìn)入學(xué)習(xí)
    人員招聘、崗前培訓(xùn)
    項(xiàng)目試運(yùn)行
    試行情況評(píng)估
    制定項(xiàng)目導(dǎo)入KPI
  • 4實(shí)施

    人員配置管理
    生產(chǎn)管理控制
    客戶溝通對(duì)接
    日常改善
    異常處理
    財(cái)務(wù)核對(duì)結(jié)算
    項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃
  • 5改善

    項(xiàng)目運(yùn)作情況階段性評(píng)估
    項(xiàng)目發(fā)展方向指導(dǎo)

更多服務(wù)

拓展服務(wù)項(xiàng)目,提升客戶體驗(yàn)

產(chǎn)線外包

有助于客戶公司降低勞動(dòng)力和人事管理成本,將精力集中在核心業(yè)務(wù)上

勞務(wù)派遣

量身定制,打造個(gè)性化勞務(wù)派遣服務(wù),您的用人需求,我們更懂

勞務(wù)外包

通過(guò)勞務(wù)外包客戶人力資源工作中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程,為客戶提供高效率,高質(zhì)量的服務(wù)

靈活用工

企業(yè)將短期不定時(shí)的用工需求外包給專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)來(lái)完成,滿足不同同工周期需求

客戶留言

你的留言,我們來(lái)傾聽(tīng)
  • 與昱齊盛合作已經(jīng)很多年了,昱齊盛產(chǎn)線外包對(duì)我們的產(chǎn)品生產(chǎn)和勞工需求上給予了很大的幫助;從最開(kāi)始的勞務(wù)人員招聘,到勞務(wù)人員輸送分工,昱齊盛王總率領(lǐng)昱齊盛各部門(mén)積極配合,幫助我司解決問(wèn)題,最終我司生產(chǎn)產(chǎn)出大大提升。在合作中,市場(chǎng)部時(shí)刻在線,出現(xiàn)任何問(wèn)題都給予解決,十分感激昱齊盛對(duì)我司的支持和幫助。
    余經(jīng)理
  • 自從公司與昱齊盛合作產(chǎn)線外包后,公司在人員管理和產(chǎn)品生產(chǎn)上都有了明顯改善。昱齊盛為我司制定了專屬人員數(shù)據(jù)庫(kù),可以很清楚地了解每一個(gè)勞務(wù)人員變動(dòng),便于人員的管理,這些都大大提到了我們的工作效率,完善了勞務(wù)人員之間的協(xié)作??偠灾琵R盛能夠平衡中和我司與勞務(wù)人員的融合!感謝昱齊盛產(chǎn)線外包,選擇昱齊盛就是選擇了放心、便捷。
    劉經(jīng)理
  • 與昱齊盛合作后,我司生產(chǎn)效率大大提高,人員管理也很方便,對(duì)公司的生產(chǎn)、人事管理提供了極大的便利和幫助。昱齊盛售后和人員管理服務(wù)不斷創(chuàng)新、完善,不管是我司還是勞務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題,昱齊盛市場(chǎng)部都能從中調(diào)和、協(xié)助解決。并且昱齊盛市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的服務(wù)都很熱情,態(tài)度良好。處理問(wèn)題很及時(shí)也很有耐心。目前人員穩(wěn)定 ,再次非常感謝昱齊盛的定制服務(wù)。
    楊經(jīng)理
  • 我們?cè)趧诠ば枨笠龅揭恍﹩?wèn)題,經(jīng)過(guò)與昱齊盛王總聯(lián)系合作后,勞工短缺問(wèn)題得到了解決。為我司季節(jié)性靈活用工帶來(lái)了很大的幫助,昱齊盛統(tǒng)一人員管理,我們又可以根據(jù)自己的產(chǎn)需做進(jìn)一步的實(shí)施,節(jié)約了我們的人員管理時(shí)間和程序。望與貴公司長(zhǎng)期合作,在此向貴公司王總及市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)表示衷心的感謝。
    王經(jīng)理
  • 昱齊盛人力資源能滿足我司產(chǎn)銷的需要,目前我公司與昱齊盛合作,昱齊盛很好的解決了我司的用工需求,以及勞務(wù)人員的管理,不管是用工需求還是勞務(wù)人員管理,昱齊盛服務(wù)非常好,人員管理清晰,勞工流動(dòng)性小,素質(zhì)高,我司上下非常滿意。
    陳經(jīng)理
  • "我公司與昱齊盛合作產(chǎn)線外包已經(jīng)有一年的時(shí)間,在合作期間,市場(chǎng)部多次來(lái)我公司回訪,結(jié)合行業(yè)給出一些建議,溝通熱情,人員出現(xiàn)變動(dòng)時(shí)候,昱齊盛也都及時(shí)處理,通過(guò)昱齊盛的專業(yè)表現(xiàn),讓我公司體會(huì)到了產(chǎn)線外包售后很重要,昱齊盛產(chǎn)線外包有一個(gè)非常好的售后團(tuán)隊(duì),可以為我公司解決后顧之憂。 "
    吳經(jīng)理

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